www.3bmm

十五、金融机构应当做到每只资产管理产品的资金单独管理、单独建账、单独核算，不得开展或者参与具有滚动发行、集合运作、分离定价特征的资金池业务。金融机构应当合理确定资产管理产品所投资资产的期限，加强对期限错配的流动性风险管理，金融监督管理部门应当制定流动性风险管理规定。

（本文来自于每经网）责任编辑：常福强来源：中国新闻周刊诉讼只是达成和解的一种手段高通和苹果会一边诉讼争斗一边继续进行合作12月10日，芯片巨头高通对外宣布，福州市中级人民法院已批准高通要求对苹果的四家中国子公司提出两项初步禁令，要求苹果立即停止侵犯两项高通专利的手机在中国境内的进口及销售行为，涉及产品包括苹果在2014年至2017年间推出的所有手机。

“东西是易碎品，可能要用泡沫包一包。”李小姐觉得，类似泡沫这种包装的填充材料快递公司应该有很多，所以是顺手的一件事。在李小姐的理解看来，所谓的包装费，就是加上了包装填充材料后多余重量给的钱。昨日，慢新闻-重庆晚报记者（慢新闻爆料热线：966988；邮箱：3159339320@qq.com）在李小姐的店里看到，她装酒的玻璃瓶还不到15厘米高，瓶子是方形的玻璃瓶，一个空玻璃瓶还不到1斤重。她同时打包寄去的真空花甲，是250克，就是半斤的量。这些东西的净重大约在4斤半左右，还不到5斤。

网上也有人问，为了99块钱排一天的队伍，值得吗？不，用户不是因为99押金，而是为了争一口气。4、ofo回应：现场退与线上无异昨晚8点多，ofo紧急发布最新退押金政策提醒公告。ofo公司在该公告中表示：提交线上申请退押金的用户，后台系统会根据申请提交的顺序，进行相关信息审核与收集，核实完毕后用户会进入退押金序列，ofo会按顺序退款。如有用户到公司现场进行登记，ofo会将收集到的相关信息按时间先后顺序并入线上退押金序列中。

（三）理念落地形成机制，文化管理更加有效只有“知行合一”，才能“止于至善”。企业的文化落地的成熟标志之一，就是理念和行为的一致性。企业文化能够产生绩效，不仅取决于文化本身，更取决于对文化的管理，没有文化管理，就不可能真正有企业文化的落地。在今年的优秀成果中，出现了若干企业文化管理典型。潍柴控股集团有限公司探索建立了富有特色的“三位一体”文化管理模式，通过健全文化管理机制、丰富文化管理手段、提升文化管理能力，推动文化深度融合与协同，有效激发和调动起了集团广大干部员工的工作积极性和创造性，集团产业链条协同效应显著。国网江苏省电力有限公司把价值理念的“抽象语言”转化为基层员工感觉亲切、方便使用的“行为语言”，创建了“行为信条”体系，探索形成“核心价值观-行为信条-行为养成”梯次衔接的价值观落地方式，推动核心价值观融入日常，植入行为，紧密了员工与企业间的情感纽带关系。

（三）注重新时代企业文化传播中新媒体的融合运用随着现代信息技术特别是移动信息技术的快速发展，新媒体所具有的便捷性、高效性、交互性、形象性的传播特点，给企业文化建设带来新的机遇。创新企业文化建设与传播的方式方法，将新媒体和传统媒体加以整合，是企业顺应时代潮流的必然选择。